Blog für Existenzgründer

Klassische Rentenversicherungen und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer  Die klassische Rentenversicherung und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer sind zuverlässige Sparformen zur Altersvorsorge für Unternehmens-Gründer, die einen beständigen Vermögensaufbau und die Sicherstellung der Existenz, staatlich unterstützt durch Steuer freie Kapitalerträge ab 12 Jahren Laufzeit, mit einer intelligenten Absicherung vereinigen. Während Sie sich bei der Lebensversicherung Versicherungsschutz für die Hinterbliebenen im Todesfall des Existenzgründers absichern, sichern Sie mit einer Rentenversicherung eine Rente, die Ihnen ein Leben lang ausbezahlt wird und somit der Altersvorsorge gleich kommt. Die Rentenversicherung zahlt unabhängig davon, wie alt der Existenzgründer wird.  Im Bereich der klassischen Lebensversicherung und Rentenversicherung kann der Existenz-Gründer verschiedene Versicherungsgesellschaften wählen, um das anerkannte Prinzip der Streuung des Anlagerisikos auf verschiedene leistungsstarke Versicherungsgesellschaften zu realisieren. Dadurch erhöhen sich die Chancen auf überdurchschnittliche Wertentwicklung, wenngleich zeitgleich das Risiko sinkt. So bleibt der Unternehmens-Gründer unabhängig vom Erfolg eines einzelnen Versicherers, was wichtig ist für die Altersvorsorge. Zusätzliche Sicherheit erzeugt die Garantieverzinsung. Noch dazu erwirtschaftete Überschüsse kommen noch hinzu.   Fondsgebundene Renten- und Lebensversicherungen für Existenzgründer  Die fondsgebundene Rentenversicherung und Lebensversicherung für Unternehmens-Gründer vereint die Prinzipien des fachgemäßen Fondsmanagements mit denen einer Versicherung. So können Sie ihre Beiträge zur Sicherung Ihrer Altersvorsorge weltweit in Aktien und Renten verteilen und daraus resultierende Renditechancen fördern. Im besten Fall bleiben ihre Kapitalerträge ab einer Laufzeit von 12 Jahren steuerfrei.   Gemäß der Ziele des Existenzgründers (z.B. Altersvorsorge, Absicherung der Familie, endfällige Tilgung eines Darlehens, usw.) und der Anlagementalität wählt der Sparer passende Portefeuille-Klassen oder Einzelfonds aus. Dient der Rentenversicherungs-Fond oder Lebensversicherungsfonds der Altersvorsorge, so sollten Sie gerade auf die langfristige Performance des Fonds (grosser 5 Jahre) aufpassen. Weiteres, das heißt sowohl den Anlagen-Mix als auch die aus Marktgegebenheiten notwendigen Umstrukturierungen übernehmen für Sie die Portefeuille-Manager der Versicherer. Diese können oft auf eine große Anzahl von unterschiedlichen Fonds zurück greifen.  Rückt der Zeitpunkt eines Sparziels näher, kann der Existenzgründer durch kostenlose Portefeuillewechsel das ersparte Kapital sukzessive von Aktien in sichere Renten umschichten. Auch hier gilt die Anlageregel: Je länger der Anlagehorizont, umso höher kann die Aktienquote des Existenzgründers sein. Besonders für die Altersvorsorge ist die wesentlich.  Die meistens hohe Flexibilität der fondsgebundenen Lebens- und Rentenversicherungen runden das Produkt ab und macht es dem Existenz-Gründer mühelos, den Vertrag an die sich ändernden Bedürfnisse anzupassen.  Absicherung der Arbeitskraft für Existenzgründer  Bei den klassischen und fondsgebundenen Rentenversicherungen und Lebensversicherungen für Existenzgründer, haben sie die Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung in ihren Vertrag aufzunehmen.  Diese trägt im Falle einer Berufsunfähigkeit des Existenzgründers die Beiträge, und mit der möglichen Weiterspargarantie werden diese bis zu 10 % pro Jahr gesteigert. Damit erreichen sie ihr Sparziel auch im Falle einer Berufsunfähigkeit. Dient der Fond der Altersvorsorge so ist dies beachtenswert.