Blog für Existenzgründer

 Der Businessplan bestimmt vielmals über Erfolg oder Misserfolg der Unternehmensgründung. Besonders bei der Entscheidung über Kreditvergaben oder andere Investitionen legen Banken und Investoren größten Wert auf einen klugen und aussichtsreichen Businessplan. Auch das Finanzamt benötigt für Gründungszuschüsse oder ähnliche Leistungen einen adäquaten Businessplan. Die grundsätzliche Bedeutung des Businessplans für die Unternehmensgründung ist darum klar: Ein Businessplan ist immer dann unvermeidlich, wenn andere von der eigenen Geschäftsidee überzeugt werden sollen. De facto steht hier überwiegend der Inhalt des Businessplans im Vordergrund. Für form follows function ist hier nur eingeschränkt Platz. Schlussendlich investiert keiner in ein Start-up, dass nur durch einen formschön und optisch verlockend gestalteten Businessplan überzeugen kann. Indessen ist auch das Gegenteil nicht zweckmäßig. Wirkt der Businessplan chaotisch und unprofessionell, wird es umständlich sein den Investoren noch vom Inhalt des Plans zu überzeugen. An präzise dieser Stelle setzt ein Businessplan Muster an. Bei einem Businessplan Muster handelt es sich um ein beruflich gestaltetes Formular, dass der Jungunternehmer alleinig mit seinen eigenen Zahlen und Zielen speisen muss. Die Nutzen eines solchen Businessplan Muster sind reich. Zuerst muss sich der Unternehmensgründer bei Ausnutzung eines Businessplan Muster nicht um die formale Gestaltung des Businessplans kümmern. Denn ein Businessplan Muster ist dank vieljähriger Erfahrung der Autoren und beständiger Erprobung im Wirtschaftsleben formal absolut optimiert. Der Businessplan wirkt also bei Benutzung eines Musters stets professionell und sachlich, ohne aber  übersteigert zu erscheinen. Der Bewerter des Plans erhält exakt die Unterlagen die er sucht, und zwar ganz exakt dort, wo er sie sucht. Das spart Zeit als auch Nerven und wird den Investor im Zweifelsfall hoffnungsvoll stimmen. Die Fehler-Wahrscheinlichkeit sinkt gegen Null. Ein weiterer bedeutsamer Vorteil eines Businessplan Muster liegt in der Benutzerfreundlichkeit: der angehende Unternehmer muss allein die passenden Felder mit seinen eigenen Unterlagen füllen. Angesichts der wirtschaftlichen Schwierigkeit eines solchen Businessplans sorgt dies für eine merkliche Vereinfachung der diffizielen Materie.

Häufig brauchen Sie als Existenzgründer mehr Kapital als eingangs vermutet. Daher ist eine ausreichende Finanzierung Ihrer Existenzgründung eine der wichtigen Voraussetzungen für den Erfolg Ihrer Existenzgründung. Die Finanzierung kann über Eigenkapital oder Fremdkapital stattfinden. Allerdings ist eine präzise Planung der Finanzierung von Nöten. Besonders im Bereich Finanzierung sollten Sie alle ausschlaggebenden Informationen erheben und mit vielen Leuten reden.  Wollen Sie Ihr Unternehmen finanzieren, so müssen Sie besonders auf folgende Themen achten: -    Höhe des Kapitalbedarfs -    Höhe des Finanzierungsbedarfs -    Welche Möglichkeiten der Finanzierung gibt es für Sie?  Die sorgfältige Ermittlung des Kapitalbedarfs ist der wichtigste erste Schritt zur guten Finanzierung Ihrer Existenzgründung. Dabei ist es überaus wichtig, dass Sie den Kapitalbedarf rational einschätzen. Häufig verschätzt man sich als Existenzgründer in der Höhe des benötigten Kapitals. Gewiss müssen Sie die Kosten so gering halten wie möglich. Jedoch kommen häufig zusätzliche Zahlungen auf Sie zu, die Sie so eventuell nicht vorausgesehen hatten. Gibt es Apparaturen die Sie finanzieren müssen? Oder können Apparaturen geliehen oder geleast werden und müssen somit nicht finanziert werden? Wie hoch werden Ihre Kosten für den täglichen Betrieb, das Umlaufvermögen, das Personal und die Forschung sein? Planen Sie sparsam, aber realistisch um kommen Sie so zum exakten Betrag der in die Finanzierung Ihrer Existenzgründung einfließt.  Der klassische Weg der Finanzierung führt Sie dann mit dem Finanzplan und einem Businessplan zur Bank. Der Bankberater wird in erster Linie gerade die Finanzierung Ihres Vorhabens speziell akkurat überprüfen. Im Zweifel wird der Banker Ihre Finanzierung als riskant ablehnen. Bauen Sie dem vor! Das Bankgespräch muss gut vorbereitet sein. Dazu gehören genaue Finanzpläne und ein genauer Businessplan. Bereiten Sie sich auf vorstellbare Einwände gut vor. Welche Struktur der Finanzierung haben Sie sich überlegt. Welche Sicherheiten können Sie für die Finanzierung anbieten? Informieren Sie sich rechtzeitig über Bürgschaften und Subventionen. Meist wird eine Finanzierung ohne angemessene Sicherheiten nicht möglich sein.   Hören Sie sich um, wer noch ihre Idee finanzieren könnte. Dies könnten Lieferanten sein, mit denen Sie weit reichende Zahlungsziele absprechen und die somit einen Teil der wichtigen Finanzierung übernehmen. Dies könnten auch Kunden sein, die durch eine Anzahlung ein Teil der Finanzierung übernehmen. Wie sieht es in Ihrem Bekannten und Verwandtenkreis aus? Gibt es dort Bürgen? Haushalten Sie ordentlich mit Ihrem Geld und viel Erfolg bei der Finanzierung Ihrer Geschäftsidee!

Die GmbH - Gesellschaft mit beschränkter Haftung - in Langform ist aufgrund der beschränkten Haftung eine der begehrtesten Unternehmensformen in Deutschland. Das lässt sich schon alleinig daraus herleiten, dass es mehr als eine Million Unternehmen in Deutschland gibt, die in Form einer GmbH bestehen.  Die GmbH ist eine Gesellschaft, die entweder aus einer oder aus mehreren Personen besteht und eine eigene Rechtspersönlichkeit darstellt, also ist sie eine juristische Person des Privatrechts, aber selbst nicht handlungsfähig. Handeln und Verträge besiegeln kann die GmbH alleinig durch ihre Organe. Das sind der oder die Geschäftsführer, die eine natürliche Person sein müssen, aber keinesfalls zwangsläufig auch Gesellschafter der GmbH. Der oder die Geschäftsführer lenken das Unternehmen und vertreten die GmbH dem Wirtschaftsrechte gegenüber. Die Gesellschafterversammlung ist das Organ in dem die Gesellschafter organisiert sind, diese beobachten die Geschäftsleitung und sind den Geschäftsführern gegenüber weisungsberechtigt. Für bestehende Verbindlichkeiten haftet die GmbH nur mit dem Vermögen der Gesellschaft, die Gesellschafter selbst haften auf keinen Fall mit ihrem Privateigentum. Jede GmbH benötigt Stammeinlagen in Höhe von wenigstens 25.000 Euro, die die Gesellschafter der GmbH anteilig zahlen, von denen aber jeder Gesellschafter nur eine einzahlen darf.  Mit dem Gesellschaftsvertrag, der notariell beglaubigt sein muss, entsteht eine so genannte Vor-GmbH, die erst mit der folgenden Eintragung in das Handelsregister als GmbH aktiv werden kann. Bis zur Eintragung müssen die Gesellschafter auch selbst haften.  Seit dem Jahr 2002 muss die GmbH auf ihre Gewinne 25 Prozent Körperschaftssteuer zahlen, so wird die Einkommensteuer für Kapitalgesellschaften betitelt. Handelsrechtlich betrachtet gilt eine GmbH als Formkaufmann, einerlei welchen Gesellschaftszweck sie verfolgt, somit ist jede GmbH zur Buchführung und zur Bilanzierung verpflichtet.  Die Gründung einer GmbH lohnt sich für Existenzgründer vergleichbar wie für Gewerbetreibende, die erst als Einzelunternehmer aktiv waren, und die mit der Gründung einer GmbH in erster Linie die Haftungsbeschränkung erreichen wollen. Grundvoraussetzung ist selbstredend immer ein ausreichendes Stammkapital.  Selbstständige, die nicht über genügend Eigenkapital verfügen, können andernfalls die englische Limited oder die so genannte „1 Euro GmbH“ bei der zur Gründung nur ein symbolischer Euro als Stammeinlage zu erbringen ist.

Wer sein eigenes Arbeitszimmer einrichten möchte, sollte sich unbedingt im Vorfeld Gedanken über den Einrichtungsstil machen. Zumindest alle Möbel zusammen sollten ein harmonisches Bild geben.  Die Sitzmöglichkeit: Da ein Büroarbeiter einen immensen Teil seines Lebens an seinem Arbeitsplatz verbringt, sollte auf jeden Fall der Bürostuhl auf den Nutzer abgestimmt sein. Die ergonomische Form schont den Rücken und bringt der Wirbelsäule ein klein bisschen Entlastung. Außerdem lässt es sich in einem gut eingestellten Bürostuhl auch länger arbeiten als beispielsweise mit einem einfachen und billigen Drehstuhl. Falls der Angestellte in seinem Büro ab und an Gäste empfängt, können die anderen Stühle normale Stühle sein.  Der Berater: Wenn Sie unbedingt schon eine Vorstellung der richtigen Büromöbel haben, können sie sich erstmal von den vorhandenen Büromöbeln anregen lassen. Geht es an detailiertere Fragen zum Büroprogramm, kann ein speziell ausgebildeter Berater sehr hilfreich bei der Auswahl sein.  Das Budget: Sie können sich schon zuvor einen groben finanziellen Rahmen festlegen. Optimalerweise nachdem Sie einige Büroeinrichtungen gesehen haben. Dennoch sollten Sie niemals aus Geldnöten die preiswertesten Möbel kaufen. Nach den Preisen dürfen Sie sich selbstverständlich erkundigen, es kann auch mal ein Sonderangebot sein. Doch sollten Sie sich Zeit lassen und die Büromöbel kaufen, die ihnen gefallen und mit denen Sie am besten arbeiten können.  Staatliche Fördergelder: Man muss ja keine staatlichen Fördergelder in Anspruch nehmen, wenn man damit ein Problem hat. Wenn aber z. B. ein Großteil der Einrichtungskosten durch die Rentenkasse in Form einer Wiedereingliederung oder einer behindertengerechten Ausstattung übernommen werden kann, sollten Sie die Gelder auch nehmen. Anderenfalls machen sie spätestens beim Steuerausgleich die Anschaffung geltend.  Die Einrichtung: Bevor Sie die Büromöbel später aussuchen, sollten Sie den Raum vollständig ausmessen. Es sieht nicht gut aus, wenn das gewählte Büroinventar in den Raum gepresst aussieht. Hier können keine guten Gespräche geführt werden. Die Büroeinrichtung sollte schon zu Ihrem Büro passen.  Die Beleuchtung: Sorgen Sie in jedem Fall für eine bestmögliche Ausleuchtung des Raumes. Zusätzlich sollte aber die Möglichkeit gegeben sein,dass für längere Arbeiten am PC eine zusätzliche Beleuchtungseinheit vorhanden ist, um auf diese Weise ermüdungsfrei arbeiten zu können.  Wenn man sich an seinem Arbeitsplatz im Büro etwas wohl fühlt, hat man die perfekte Wahl getroffen.

Das wichtigste Ziel so gut wie aller Firmen ist es, ihren Umsatz und infolgedessen auch die Einnahmen jährlich zu vermehren. Dieses Ziel kann ausschließlich mit tollen Produkten nicht erreicht werden, denn die angepeilte Zielgruppe muss zuerst über die wichtigsten Qualitäten sowie die ausserordentlichen Produktmerkmale informiert werden. Insbesondere bei brandneuen Produkten, die noch nicht lange auf dem Markt sind, oder bei der Erschließung neuer Märkte ist das rasche Erreichen eines hohen Bekanntheitsgrades unumgänglich. Gleichzeitig ist es bedeutend, dass der Kunde motiviert wird, dieses Produkt zu kaufen, unter Umständen durch die Vermittlung individueller Werte. Werbende sollten hierbei nichtsdestotrotz beachten, dass bei der Werbung Wert auf Wahrheit, Klarheit und soziale Verantwortung gelegt wird, auch die richtige Wirtschaftlichkeit sowie die Höhe der Werbeaufwendungen sollten auf den Punkt geplant werden. Firmen, die auf Werbung verzichten, sparen dabei zwar einige Euro Werbeetat, gehen aber das immense Risiko ein, dass Absatz und Ertrag stagnieren. Strategisch sinnvoller ist es daher, einen Teil des Gewinns in neue Werbemaßnahmen zu stecken, um Wachstum zu fördern und aus diesem Grund unter Umständen in der Zukunft expandieren zu können. Damit Werbung wirksam ist und die angestrebten Ziele der Umsatzsteigerung erreicht, ist es zuerst notwendig, die angepeilte Zielgruppe, die mit dem Produkt oder der Dienstleistung angesprochen werden sollen, zu filtern. Lediglich dann, wenn die Werbung zielgruppenbezogen zusammenpassend ausgerichtet ist, hat sie auch große Aussicht auf Erfolg. Für die Werbung selbst gibt es viele Werbemittel und Werbeträger. Kleinere Firmen, die ihre Produkte alleinig innerhalb einer Stadt oder Region vertreiben, setzen unterdessen vor allem auf Flyer und Anzeigen in der städtischen Tagespresse. Sofern die Zielgruppe richtig benannt werden kann, können auch Werbebriefe eine gute Möglichkeit der Kundenansprache sein. Diese Form der Werbung ist doch einzig dann sinnvoll, wenn die Empfänger der Briefe tatsächlichen Bedarf haben, denn sonst sind die Kosten hierfür zu hoch. In den vergangenen Jahren ist auch die Werbung im Internet immer wichtiger geworden. Nahezu alle Betriebe verfügt heute über eine Webseite, die Kunden und Interessenten über die angebotenen Produkte, deren besondere Merkmale und genaue Preise informiert. Um Kunden zu dieser Onlinepräsenz zu leiten, ist das Suchmaschinenmarketing besonders essenziell.

Der Weg in die Existenzgründung ist für viele Menschen ein Weg in die persönliche Freiheit, selbstständig zu arbeiten und dabei autark entscheiden, die Arbeitszeit frei einzuteilen und evtl. das Hobby zum Beruf zu machen, bringen jedes Jahr sehr viele Menschen auf die Idee eine Existenzgründung in Angriff zu nehmen.  Bevor jetzt euphorisch ein Unternehmen gegründet wird, muss sich dennoch jeder fragen, ob er für die Selbstständigkeit tauglich ist. Selbst ein Unternehmen ohne Mitarbeiter zu führen, ist anspruchsvoll und neben den beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten bedarf ein Unternehmer auch ein gewisses Maß an Selbstdisziplin, er muss beharrlich sein, kommunikativ, phantasievoll, sollte Improvisationstalent besitzen und nicht zuletzt muss der Existenzgründer auch Risiken nicht unterschätzen und seine Chancen am Markt objektiv beurteilen.  Im Zusammenhang mit der Existenzgründung sind vom angehenden Unternehmer eine Reihe von Formalitäten zu erledigen. So braucht man für die Existenzgründung einen Businessplan, in dem klar und deutlich dargestellt wird, wie die Geschäftsidee in die Tat umgesetzt werden soll, welches Geld benötigt wird, welche Umsätze in welchen Zeiträumen generiert werden können und wie es mit der Liquidität aussieht. Immerhin muss schon bald nach der Existenzgründung mit der selbstständigen Tätigkeit das Geld für den kommenden Lebensunterhalt erziehlt werden.  In diesem Fall macht es einen signifikanten Unterschied, ob Sie sich mit der Existenzgründung einen beruflichen Traum verwirklichen oder ob die Existenzgründung eine Notlösung ist, um aus der Arbeitslosigkeit oder dem Elend vin Hartz IV zu entkommen. Wer eine Existenzgründung aus der Arbeitslosigkeit hervor plant, kann auf die Unterstützung des Staates bauen. Wird das angemessene Konzept erstellt, gewährt das Arbeitsamt auf Antrag eine Hilfe für die Existenzgründung. Der Gründungszuschuss wird über neun Monate in Höhe des sonstigen Arbeitslosengeldes zuzüglich 300 Euro pauschal genehmigt. Damit kann in der Startphase nach der Existenzgründung der Lebensunterhalt bestritten werden.  Im Kontext mit der Existenzgründung sollte die gesamte Familie des Gründers hinter ihm stehen und Ihn perfekt unterstützen.

Viele Existenzgründer verfügen nur über minimale Mittel, um einen eigenen, ausreichenden Versicherungsschutz aufzubauen. Gerade für den Bereich der Berufsunfähigkeit ist eine private Absicherung nichtsdestoweniger unumgänglich, denn nur so kann man sich vor dem finanziellen Untergang in Folge eines Unfalls oder einer Erkrankung wahrhaftig schützen. In Deutschland werden immer mehr Menschen vor dem Erreichen des offiziellen Rentenalters berufsunfähig. Die Gründe hierfür sind diffizil. So kann beispielsweise ein Unfall das Weiterarbeiten unmöglich machen, doch auch Erkrankungen der Wirbelsäule oder der Gelenke sind Gründe für eine dauerhafte Berufsunfähigkeit. Wer in Deutschland berufsunfähig wird und gesetzlich versichert ist, hat einen Anspruch auf die staatliche Erwerbsminderungsrente. Deren Höhe richtet sich in erster Linie danach, wie lange der Versicherte noch pro Tag beruflich tätig sein kann, und zwar losgelöst in welchem Beruf. Ein ehemaliger Arzt, der noch mehr als sechs Stunden am Tag wirken kann, sei es als Pförtner oder Nachtwächter, erhält keine Leistungen. Nur bei noch niedrigerem Arbeitsvermögen wird eine geringe Erwerbsminderungsrente bewilligt. Diese ist gleichwohl in keinem Fall ausreichend, um den eigenen Lebensunterhalt zu ermöglichen. Wer als Existenzgründer nicht gesetzlich rentenversichert ist, erhält grundsätzlich keine Leistungen, auch wenn die Arbeitsfähigkeit bei weniger als sechs Stunden pro Tag liegt. Der Abschluss einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung ist daher in der Regel existentiell. Bei Eintreten des Versicherungsfalls leistet diese Versicherung eine sichere Rente. Die Summe dieser Rente kann jeder Versicherte selbst regeln. Um den Lebensunterhalt bestreiten zu können, sollte die Berufsunfähigkeitsversicherung an die eigenen Vorgaben angepasst sein. Einige Versicherungsunternehmen bieten Existenzgründern sogar an, den Versicherungsschutz durch die Berufsunfähigkeitsversicherung nach ein paar Jahren aufzustocken, so dass gerade zu Beginn des Geschäftsbetriebs Beiträge aufgespart werden können. Beim Abschluss der Berufsunfähigkeitsversicherung ist zu beachten, dass die Versicherung auf die Verweisbarkeit in andere Berufsbranchen verzichtet sowie dem Versicherten die freie Arztwahl versichert. Je nach Wunsch kann die Berufsunfähigkeitsversicherung entweder als Einzelversicherung abgeschlossen werden. Sie ist dabei in den meisten Fällen eine reine Risikoversicherung. Aber auch die Verbindung der Berufsunfähigkeitsversicherung mit einer Lebens- oder Rentenversicherung ist möglich. In diesem Fall ist neben dem Berufsunfähigkeitsschutz der Aufbau einer privaten Altersvorsorge möglich.

Die Auswahl der besten Krankenversicherung ist eine der wesentlichsten strategischen Entscheidungen während Ihrer Existenzgründung. Bekanntlich schützen Sie damit Ihr elementarstes Kapital - nämlich Ihre Gesundheit und Ihre Arbeitskraft - und legen andauernde monatliche Fixkosten fest. Lesen Sie hier, wie Sie die für Sie ideale Krankenversicherung finden und worauf Sie bei der Auswahl Ihrer Krankenversicherung insbesondere achten müssen.   Versicherungsvergleich lohnt sich bei Krankenversicherungen Wer nicht das erstbeste Angebot einer Krankenversicherung annimmt, kann viel Geld ersparen. Vergleicht man im Web die Angebote von Krankenversicherungen für zwei fiktive Existenzgründer so stellt man bei den Kosten der Krankenversicherungen zum Teil einschneidende Unterschiede fest: Für einen 25-jährigen Mann, der einzig Versicherungsleistungen der privaten Krankenversicherung analog mit denen der Gesetzlichen Krankenversicherungen will, reichte die Preisspanne von 59 EUR bis 214 EUR monatlich.  Bei einer 35-Jährigen Frau, die zusätzlich Komfortleistungen für Ihre Krankenversicherung wünscht, ist die Preisspanne noch größer: die Angebote lagen zwischen 149 EUR und 460 EUR monatlich!  Auf ein gesamtes Jahr gerechnet addieren sich diese Unterschiede zügig auf etliche Tausend Euro. Stellen Sie deshalb unter allen Umständen sicher, dass Sie wirklich das beste Angebot für Ihre Krankenversicherung erlangen!  Ratschläge für die Auswahl Ihrer Krankenversicherung im Versicherungsvergleich Bei der Auswahl Ihrer Krankenversicherung sollten Sie auch auf diese Punkte achten:  Wie stark werden Ihre monatlichen Beiträge der Krankenversicherung im Alter steigen? Holen Sie zwingend Informationen über die Beitragsstabilität einer Krankenversicherung ein: das billigste Angebot kann sich sonst nämlich im Alter rasch als teures Lockvogelangebot entpuppen. Sind Ihre Gesundheitsrisiken in der Krankenversicherung intelligent abgesichert? Sind Spezialbehandlungen in Ihrem Tarif der Krankenversicherung eingeschlossen (s. nächster Punkt) Können Sie zu einem späteren Zeitpunkt in einen Tarif Ihrer Krankenversicherung mit besseren Leistungen wechseln? Unterschiedliche Krankenkassen bieten Ihnen die Aussicht, zu einem späteren Zeitpunkt ohne erneute Gesundheitsprüfung in einen angepassten Krankenversicherungs-Tarif zu wechseln. Als Existenzgründer können Sie so in der Zeit der Start-Phase Ihres Geschäftes den günstigsten Tarif wählen und später in einen höheren Tarif der gleichen Krankenversicherung wechseln. Vergessen Sie das Krankentagegeld nicht! Denken Sie also beim Abschluss Ihrer Krankenversicherung daran, wie Sie bei einer längeren Krankheit Ihre Rechnungen entrichten können. Passt die Krankenversicherungs-Strategie zu Ihrer persönlichen Situation? Es kommt darauf an, ob Sie bald Kinder wollen, Ihrem Alter, medizinischen Vorbedingungen und Ihren Möglichkeiten, selbst für einige Ihrer Gesundheitskosten aufzukommen, kommen ganz unterschiedliche Krankenversicherungsstrategien und damit auch Krankenversicherungs-Verträge in Betracht. Seien Sie deshalb sehr sorgsam: das kostengünstigste Angebot einer Krankenversicherung ist nicht in jedem Fall das Beste und Versicherungsfachleute raten deshalb resolut von einem Impulskauf einer Krankenversicherung ab.

 Etliche Marktbereiche sind heute von verschiedensten Produkten geprägt. Die Kunden haben dadurch gehäuft Schwierigkeiten, die einzelnen Anbieter und Produkte zu erkennen. Gerade für Unternehmen, die den Markt neu erobern wollen, ist es demnach wichtig, sich auf das Marketing namentlich zu konzentrieren. Dabei ist es besonders bedeutend, sich nicht auf herkömmliche Marketingkonzepte wie etwa Zeitungsanzeigen oder Online-Bannern zu verlassen, denn diese sorgen so gut wie nie für Interesse.  Um ein Produkt oder ein Unternehmen namhaft zu machen bzw. dessen Umsatz zu vermehren, ist eine gut definierte Marketingstrategie essenziell-. Um diese erstellen zu können, sollte wirklich jedes Unternehmen zuvor eine Marktanalyse ausführen sowie die Konkurrenz kontrollieren. Dadurch können die Kundenbedürfnisse analysiert und neuartige Trends möglichst noch vor der Konkurrenz ausgemacht werden. Dies ermöglicht das Abrücken gegenüber anderen Anbietern und somit die höhere Aufmerksamkeit des Kunden. Die Marktforschung kann hierbei vom Unternehmen selbst per Telefon, Kundenansprache oder Briefpost durchgeführt werden, aber auch externe Quellen wie zum Beispiel Branchenverbände oder Internetumfragen können hervorragende Einblicke verschaffen.  Wer letzten Endes die Marktstrategie kennt, kann seinen eigenen Plan für das Marketing zu Papier bringen. Hierbei sollte gleichfalls darauf geachtet werden, dass das Marketing auf das Unternehmen und die Produkte abgestimmt ist. Dienstleistungen müssen z. B. anders vermarktet werden als Elektronikartikel. Vorausgesetzt, dass ein völlig neuartiges Produkt beworben werden muss, sollte auch das Marketing vom Kunden als kreativ und innovativ empfunden werden.  Der Marketingplan sollte verschiedene Phasen beinhalten. So zum Beispiel das Definieren von Zielen, die Erstellung des Maßnahmenplans, die Durchführung dieser Maßnahmen als auch die anschließende Erfolgskontrolle. Sie sollte in jedem Fall dokumentieren, ob und in welchem Umfang die Maßnahmen von Erfolg gekrönt waren. Bei Erfolglosigkeit muss das Marketing-Konzept kurzfristig überarbeitet werden.  In der heutigen Zeit kann Marketing auch neue Wege gehen. So sollten Unternehmer sicher das Internet nutzen, um ihre Kunden zu erreichen. Dabei ist die primitive Erstellung einer Webseite jedoch nicht ausreichend. Besser gesagt sollte das Unternehmen oder das Produkt in Blogs erwähnt werden, was zum Beispiel durch Mund-zu-Mund-Propaganda erreicht werden kann. Auch Selbstmarketing, bei dem der Unternehmer selbst für sein Produkt und seine Ziele wirbt, kann im Internet einfach durchgeführt werden.  Fazit: Marketing ist bei der jetzigen Produktfülle bedeutender denn je. Ist es individuell auf das Unternehmen eingestellt und wird richtig präsentiert, kann das Unternehmen sowohl neue Kunden erreichen wie auch die Umsätze vermehren.        

Klassische Rentenversicherungen und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer  Die klassische Rentenversicherung und Lebensversicherungen für Existenz-Gründer sind zuverlässige Sparformen zur Altersvorsorge für Unternehmens-Gründer, die einen beständigen Vermögensaufbau und die Sicherstellung der Existenz, staatlich unterstützt durch Steuer freie Kapitalerträge ab 12 Jahren Laufzeit, mit einer intelligenten Absicherung vereinigen. Während Sie sich bei der Lebensversicherung Versicherungsschutz für die Hinterbliebenen im Todesfall des Existenzgründers absichern, sichern Sie mit einer Rentenversicherung eine Rente, die Ihnen ein Leben lang ausbezahlt wird und somit der Altersvorsorge gleich kommt. Die Rentenversicherung zahlt unabhängig davon, wie alt der Existenzgründer wird.  Im Bereich der klassischen Lebensversicherung und Rentenversicherung kann der Existenz-Gründer verschiedene Versicherungsgesellschaften wählen, um das anerkannte Prinzip der Streuung des Anlagerisikos auf verschiedene leistungsstarke Versicherungsgesellschaften zu realisieren. Dadurch erhöhen sich die Chancen auf überdurchschnittliche Wertentwicklung, wenngleich zeitgleich das Risiko sinkt. So bleibt der Unternehmens-Gründer unabhängig vom Erfolg eines einzelnen Versicherers, was wichtig ist für die Altersvorsorge. Zusätzliche Sicherheit erzeugt die Garantieverzinsung. Noch dazu erwirtschaftete Überschüsse kommen noch hinzu.   Fondsgebundene Renten- und Lebensversicherungen für Existenzgründer  Die fondsgebundene Rentenversicherung und Lebensversicherung für Unternehmens-Gründer vereint die Prinzipien des fachgemäßen Fondsmanagements mit denen einer Versicherung. So können Sie ihre Beiträge zur Sicherung Ihrer Altersvorsorge weltweit in Aktien und Renten verteilen und daraus resultierende Renditechancen fördern. Im besten Fall bleiben ihre Kapitalerträge ab einer Laufzeit von 12 Jahren steuerfrei.   Gemäß der Ziele des Existenzgründers (z.B. Altersvorsorge, Absicherung der Familie, endfällige Tilgung eines Darlehens, usw.) und der Anlagementalität wählt der Sparer passende Portefeuille-Klassen oder Einzelfonds aus. Dient der Rentenversicherungs-Fond oder Lebensversicherungsfonds der Altersvorsorge, so sollten Sie gerade auf die langfristige Performance des Fonds (grosser 5 Jahre) aufpassen. Weiteres, das heißt sowohl den Anlagen-Mix als auch die aus Marktgegebenheiten notwendigen Umstrukturierungen übernehmen für Sie die Portefeuille-Manager der Versicherer. Diese können oft auf eine große Anzahl von unterschiedlichen Fonds zurück greifen.  Rückt der Zeitpunkt eines Sparziels näher, kann der Existenzgründer durch kostenlose Portefeuillewechsel das ersparte Kapital sukzessive von Aktien in sichere Renten umschichten. Auch hier gilt die Anlageregel: Je länger der Anlagehorizont, umso höher kann die Aktienquote des Existenzgründers sein. Besonders für die Altersvorsorge ist die wesentlich.  Die meistens hohe Flexibilität der fondsgebundenen Lebens- und Rentenversicherungen runden das Produkt ab und macht es dem Existenz-Gründer mühelos, den Vertrag an die sich ändernden Bedürfnisse anzupassen.  Absicherung der Arbeitskraft für Existenzgründer  Bei den klassischen und fondsgebundenen Rentenversicherungen und Lebensversicherungen für Existenzgründer, haben sie die Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung in ihren Vertrag aufzunehmen.  Diese trägt im Falle einer Berufsunfähigkeit des Existenzgründers die Beiträge, und mit der möglichen Weiterspargarantie werden diese bis zu 10 % pro Jahr gesteigert. Damit erreichen sie ihr Sparziel auch im Falle einer Berufsunfähigkeit. Dient der Fond der Altersvorsorge so ist dies beachtenswert.

Für Businesskunden zählt vordergründig eines und das ist Geschwindigkeit. Diese begleitet sie nicht nur durch ihren geschäftlichen Alltag, sondern wird auch von den benutzten technischen Spielzeugen erwartet. Ein wichtiges Beispiel hierfür ist das allseits beliebte Smartphone. Die inzwischen zu Multitalenten avancierten Smartphone Geräte vereinfachen nicht nur die Abwicklung von Geschäften, sondern machen den Geschäftsmann von heute überall sofort verfügbar. Sei es nun über den klassischen telefonischen Weg, als auch über den des Internets. Eine Verbindung in das Web ist in unserer Zeit fast noch bedeutender geworden, als die Telefonie. Das Abrufen von bedeutsamen Verträgen oder anderen gewünschten Informationen von unterwegs gehört zum Alltag in vielen Geschäftsbereichen. Um den hohen Ansprüchen der Kunden nachzukommen, müssen sich Hersteller wie Apple mit seinem iPhone und REM mit dem Blackberry Smartphone durchaus ins Zeug legen.  Im Bereich der Smartphone Technologie war das Blackberry Smartphone bis vor ein paar Jahren noch der Vorreiter. Indessen hat es allerdings durch Apple einen überaus ernst zu nehmenden Konkurrenten erhalten. Die Apple Smartphone Technologie ist zuerst eines. Sie ist schnell. Zusätzlich bedeutend ist die Bedienung. Bei dieser hat das iPhone Smartphone zumindest im Bereich der neuen Touchscreen Modelle die Nase vorn. Intuitive Bedienbarkeit heißt das Zauberwort bei einem Smartphone.  Zu beachten gibt es beim Kauf hingegen noch mehr, als nur die Bedienung und die Geschwindigkeit. Schwer wiegend in vielen Branchen ist zum Beispiel die Verknüpfung mit anderen Programmen. Insbesondere der Gebrauch von Windows Anwendungen spielt hier eine große Rolle. Apple schottet sich hierzu gleichwohl etwas ab und bietet lieber speziell entwickelte Programmvarianten an. Für Vielschreiber auf dem Smartphone ist es vielmehr eine so genannte Smartphone Qwertz Tastatur, welche bevorzugt werden sollte und auch wird. Das Schreiben per Touchscreen kann sich rasch als umständlich erweisen. Wer das Smartphone dagegen lediglich in Verbindung mit dem banalen Surfen verwenden möchte, für den ist eine Touchscreen Smartphone Variante schon ausreichend.

 Welche Rechtsform die passende für Ihr gerade gegründetes Unternehmen ist, hängt ganz davon ab, welchen Zweck Sie damit verfolgen wollen und ob Sie sich völlig allein oder zusammen mit mehreren Partnern selbstständig machen wollen. Traditionelle Rechtsform der Unternehmensgründung ist die Einzelunternehmung. Hiermit haben Sie als Gründer die wenigsten Schwierigkeiten, was die Buchführung und sonstigste Formalitäten angeht. Gleichwohl sind Sie in diesem Fall auch alleiniger Vollhafter Ihres Unternehmens. Das heißt, dass Sie im Notfall sowohl mit dem Kapital Ihrer Firma, als auch mit Ihrem Privatvermögen haften müssen. Entsprechend verhält es sich bei einer ähnlichen Rechtsform, der Gesellschaft des bürgerlichen Rechts. Sie gilt als gegründet, sowie sich zwei oder mehr Personen zu irgendeinem Plan zusammentun. Auch hier haften die Inhaber gänzlich, doch wird der Schaden zu gleichen Teilen nach Köpfen verteilt. Möchten Sie mit Ihrer Unternehmensgründung kein so immenses Risiko eingehen, so sollten Sie eine Rechtsform wählen, in der die Gesellschafter eine beschränkte Haftung auskosten. Das bedeutet im Klartext eine Rechtsform, bei der die Inhaber lediglich mit ihrer Firmeneinlage haften. Das Privatvermögen bleibt unberührt. Eine solche Rechtsform ist z. B. die GmbH. Um eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung aufbauen zu können, braucht es jedoch eine Mindesteinlage von 25.000 €. Noch dazu muss ein Gesellschaftervertrag verfasst werden, in dem festgehalten wird, welcher der Gesellschafter die Geschäftsführung trägt. Bei dieser Rechtsform vertritt meistens nur eine Person die Gesellschaft nach außen. Möchten Sie in Ihrer Gesellschaft sowohl Teilhafter, als auch Vollhafter, so ist die Rechtsform der KG die optimale für Ihre Unternehmung. Um eine Kommanditgesellschaft zu etablieren, benötigt man wenigstens zwei Personen. Zudem muss mindestens ein Vollhafter, sowie ein Teilhafter vorhanden sein. Die Kommanditgesellschaft ist insbesondere dann die optimale Wahl, wenn Sie so genannte stille Gesellschafter mit aufnehmen möchten. Diese legen zwar durchaus Kapital in die Firma ein, beteiligen sich aber nicht am Geschäftsalltag, sondern nur an Gewinn und Verlust.

Die rechtzeitige Regelung der Unternehmensnachfolge ist gerade für Familienunternehmen von gravierender Bedeutung. Oft wird die Unternehmensnachfolge hinausgezögert, was im Falle eines frühen Ablebens des Unternehmers für die Familie schwerwiegende Folgen haben kann. Daher empfiehlt es sich für jedweden Unternehmer, an die eigene "Rente" zu denken und frühzeitig die Unternehmensnachfolge rational zu regeln. Dies ist vor allem dann wichtig, wenn in der Familie kein geeigneter Nachfolger zu finden ist.  Wenn die Unternehmensnachfolge rechtzeitig geplant wird, bleibt zur Genüge Zeit, einen geeigneten Eigentümer zu suchen und den Ausstieg des Alteigentümers sauber zu gestalten. Bei einer zu schnellen Regelung der Unternehmensnachfolge kann es viel häufiger passieren, dass die Firma abgegeben werden muss und sich durch die Hast nur ein ungenügender Erlös erzielen lässt. Dabei sind jahrelang erfolgreiche Familienunternehmen für junge Unternehmer gerade im besonderen attraktiv, da sie über einen beträchtlichen Kundenstamm und einen weit bekannten Namen verfügen. Wenn ein Unternehmer mit einer persönlichen Firma von Null startet, muss das eigene Renommee erst nach und nach aufgebaut werden, was oft massenhaft Zeit und Geld erfordert.  Um die Unternehmensnachfolge langfristig zu veranlassen, gibt es einige Möglichkeiten. U.a. kann ein Rechtsanwalt mit der Suche beauftragt werden oder es kann eine ausführliche Anzeige in den Fachmedien geschaltet werden. Desweiteren bietet sich auch die Recherche in Online-Börsen für die Unternehmensnachfolge an, die speziell Unternehmen mit möglichen Nachfolgern zusammenbringen. Zum einen kann die eigene Firma in einer Online-Börse inseriert werden oder es werden direkt potenzielle Jungunternehmer für die Unternehmensnachfolge gesucht, mit denen dann simpel Kontakt aufgenommen wird.  Die Unternehmensnachfolge selbst kann über viele Optionen geregelt werden. So kann zum Beispiel ein Übergang in verschiedenen Etappen erfolgen. Dabei zieht sich der Alteigentümer in einigen Stufen aus dem Geschäft zurück und unterstützt den passenden Unternehmen in der Übergangsphase. Der Nachfolger kann dabei die finanzielle Seite auch in Teilraten steuern, vergleichbar der übernommenen Teilstufen. Eine weitere Alternative ist die sofortige Komplettübernahme zu einem festgelegten Zeitpunkt und damit der komplette Übergang der Verantwortung auf den geeigneten Besitzer. Auch die finanzielle Beteiligung eines größeren Unternehmens und die Übernahme einer vorläufigen Beraterfunktion des Alt-Unternehmens ist ein gut mögliches Szenario.

 Wenn es einmal an der Zeit ist, sich für Ihren gegründeten Betrieb nach einem Nachfolger umzusehen und es weder eine passende Führungskraft in Ihrem Betriebspersonal dafür gibt, noch ein unter Umständen befreundeter Partnerbetrieb eines Kollegen für Ihren Firmenverkauf in Frage käme, dann ist ein guter Rat erst einmal schwer zu finden. An denkbaren Möglichkeiten gäbe es theoretisch mehrere und sicher kommt es auf die Art, Struktur, Anlage und die Branche Ihres Betriebes an, wie und wo es für Firmeninhaber Möglichkeiten gibt, sich nach einem geeignetem Nachfolger umzusehen. Das World Wide Web bietet im Bereich Firmenverkauf hervorragende Plattformen, um potentielle Käufer mit Ihnen Bekannt zu machen. Sie sollten auch obligatorisch Ihren Steuerberater zu Rate ziehen, diesen auf den möglichen Firmenverkauf ansprechen, denn der kann Ihnen Grunddaten geben zur Profitabilität und den durchschnittlich erzielten Gewinnen. Ein ernsthafter Interessent für Ihren Firmenverkauf wird jede Menge Unterlagen einsehen wollen und Sie Ihren Steuerberater nun in die Pflicht nehmen. Je nach der Industrie sind beim Firmenverkauf entweder Ihr guter Ruf und somit der Name Ihrer Firma oder die Kundendatei ggf. beachtenswert mehr Wert, als die errechneten Bilanzsummen der festen und beweglichen Investitionsgüter oder der Geschäftsimmobilie. Die wichtigste Frage nach dem wann lässt sich am Einfachsten klären. Sie sollten dann zuschlagen, wenn sich eine profitable Gelegenheit zum Firmenverkauf ergibt. Für diese Gelegenheit dann angemessen vorbereitet zu sein und nicht erst alles vom Zaun brechen zu müssen, wenn der Übernahmeaspirant Ihnen im bequemen Sessel des Chefzimmers gegenübersitzt, wäre eine sinnvolle Massnahme. Einen Betrag für den Firmenverkauf als Basis für Verhandlungen sollten Sie in den Raum stellen können und die gewünschten Übernahmemodalitäten beim Firmenverkauf sollten Sie bereits als abgeschlossenes Planspiel durchexperimentiert haben. Ihre privaten Vorstellungen für den Firmenverkauf und die Ihres auserwählten Kandidaten für den Kauf müssen dann besprochen werden und wenn das zu einem Konsens führt, dann haben Sie unter Umständen schon bald nach dem abgeschlossenen Firmenverkauf nicht mehr den Klotz der Verantwortung an Ihrem Bein hängen.

Was ist Franchising? Beim Franchising gebraucht ein Unternehmensgründer das vielversprechende Geschäftskonzept eines Franchise-Gebers. Dabei stellt der Franchise-Geber dem Franchise-Nehmer das Logo, das Unternehmensimage und Marketingunterlagen, Unternehmensprozesse und übrige Leistungen wie Schulungen gegen eine Franchising-Gebühr zur Verfügung. Teilweise garantiert der Franchise-Geber dem Existenz-Gründer eine regionale Exklusivität. Besonders erfolgreiche Franchising-Systeme sind z.B. Kamps oder Foto-Quelle  Die Trümpfe von Franchising:  Die wesentlichen drei Stärken von Franchising sind: -Der Franchise-Nehmer kann unmittelbar in den Markt eintauchen, da die Marke des Franchise-Gebers namhaft ist. Somit kann der Jungunternehmer schneller Kunden etablieren und Umsätze machen. -Der Franchise-Nehmer kann auf bewährte Verfahren vom Franchising-Geber und ein erprobtes Franchising-Geschäftsmodell zurückgreifen und muss diese nicht selbst erfinden.  -Der Franchising-Nehmer kann günstiger Einkaufen, da in der Regel die Einkäufe beim Franchise-Geber vereinigt werden und Rahmenverträge verhandelt werden. Im harten Preiskampf um den Kunden kann dies ein signifikanter Vorteil von Franchising-Systemen sein.  Der Franchise-Nehmer bezieht diese und noch alternative Leistungen vom Franchise-Geber gegen eine Franchising-Gebühr, die sich in der Regel aus vielen Bestandteilen zusammenfügt. Bestandteile können z.B. eine Einstiegsgebühr und laufende Franchise- und Marketing-Gebühren als Prozentsatz des jährlichen Umsatzes sein.   Franchising - die richtige Unternehmensform für Sie?  Ob Franchising und ein konkretes Franchising System das optimale für Ihre Existenzgründung ist, können nur Sie bewerten. Dazu ist es substanziell, die Stärken des Franchising-Systems mit den realen Umsätzen und Kosten in Ihrem Gebiet gegenüber zu stellen.  Praxistipp: Fragen Sie den Franchise-Geber nach genauen Zahlen und Kostenstrukturen bereits aktiver Franchise-Nehmer und reden Sie mit anderen Franchise-Nehmern des Franchising-Systems! Besonders in den USA ist Franchising ein immens erfolgreiches Geschäftsmodell für Existenzgründer. Auch in Europa und Deutschland verzeichnet Franchising enorme Wachstumsraten an neuen Franchising-Betrieben. Dies könnte ein Anhaltspunkt sein, dass es sich auch für Sie lohnt Franchising genau zu evaluieren, ob Franchising die richtige Unternehmensform für Sie ist.  Viel Erfolg für Ihre Existenzgründung!